| مجال البحث | الفئات | محركات النمو | مجالات البحث | القطاعات | الأثر المتوقع | أصحاب المصلحة |
|---|---|---|---|---|---|---|
| تطوير استراتيجيات فعالة لإدارة المواهب في المؤسسات التعليمية والاقتصادية | الفئة الثالثة | الريادة والإبداع | إدارة أعمالإدارة عامةعلم اجتماععلوم تربوية | التعليم العاليالتنمية المحليةريادة الأعمال والشركات الناشئة | تحسين اكتشاف ورعاية الموهوبينخفض تسرب الكفاءات إلى الخارجدعم تنافسية المؤسسات التعليمية والاقتصادية | الشركات الكبرىوزارة التعليم العالي والبحث العلميوزارة العملوزارة تطوير القطاع العام |
| دور الموارد البشرية في تنفيذ الاستراتيجيات الوطنية | الفئة الثانية | الريادة والإبداع | إدارة أعمالإدارة عامةعلم اجتماع | البنية التحتيةالتنمية المحليةالرفاه الاجتماعي | تحسين إدارة المواهب في القطاعين العام والخاصرفع فعالية الخطط الوطنيةضمان توفر الكفاءات اللازمة لتنفيذ الاستراتيجيات | ديوان الخدمة المدنيةرئاسة الوزراءوزارة العملوزارة تطوير القطاع العام |